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國泰今天在南港運動中心舉辦訓練營，除了重量級來賓前NBA球星「駭客」Shawn Marion外，同時請到現任東莞籃球學校技術總監Bruce Palmer（帕瑪）前來指導台灣的教練與球員，Palmer認為台灣球員技術相當好，也對台灣的硬體設備留下好的印象。
Palmer教練資歷相當完整，對於亞洲籃球也頗有淵源，過去曾擔任韓國以及日本等國職籃的教頭，現在更在東莞籃球學校擔任技術總監，今天指導台灣球員，Palmer教練認為同學的技術相當不錯，並且領悟性很高，指導一下馬上就能學會。
Palmer教練希望台灣的球員去熱愛籃球這項運動，並且認為台灣教練盡量不要以責罵的方式去訓練球員，期盼能以鼓勵的態度去訓練球員，這樣球員能吸收的更快。
目前在大陸擔任技術總監，經常接觸大陸的球員，教練認為台灣球員與大陸球員有沒有什麼不同？Palmer教練表示：「激樂女用喚醒潤滑液過去曾來過台灣，並且在內地教球長達5年的時間，對於台灣設備印象非常深刻，認為台灣的環境與大陸相比較下，台灣的環境較優。」
即將接任政治大學籃球隊的教練陳子威也參加此次的訓練營，他表示這對於台灣的教練是一個很好的機會，也是國內教練學習戰術教學相長的好機會，Palmer教練很多東西可以學習。
子威教練對於Palmer教練印象最深刻的是他相當注重細節，透過參加這次活動能夠給予自usb 變頻跳蛋身更多不同的想法，是一次相當好的研習。
（中央社記者邱柏勝台北9日電）農曆年後轉職潮啟動！根據yes123求職網調查，近9成上班族年後有意轉職，創7年來新高，且跳槽主因是為了加薪，平均希望加薪4348元；最想跳槽的公司為中鋼、富邦金與台積電。
yes123求職網今公布「年後跳槽與海外上工調查」，調查顯示，高達88.9%的上班族透露，在雞年農曆年後想換工作，比例不但高於去年的87.1%，更創2011年以來新高。
調查更顯示，有意轉職上班族中，有56.3%已經開始找工作，付諸行動的人超過半數。至於想換工作的主因，前5名分別為不滿意薪水（52.1%）、覺得現任公司發展沒前景（40.9%）、沒有升遷機會（32.4%），以及工作沒有發揮空間（29.8%）、擔心年終獎金或分紅太少（27.2%）。
既然跳槽主因為薪水不滿，上班族對跳槽後新公司開出的月薪，平均希望能比現在領的增加11.1%。若以經常性薪資3萬9167元換算，大約期望新工作能加薪4348元。
不只渴望年後跳槽，不少人還想順便轉換跑道。調查顯示，高達70%的年後跳槽族有轉行念頭，最想進入的前5大行業，分別為科技資訊（31.3%）、餐飲住宿與休閒旅遊（25.3%）、傳統製造業（21.9%），以及批發零售與貿易（20.2%）、醫護與生技（17.6%）
以產業別區分，上班族各自有其心目中的夢幻企業，傳產業部分，上班族最想進入中鋼集團，金融業則以富邦金拔得頭籌，科技業則以台積電為首選。另外，外商也深獲跳槽族青睞，高達82.7%的上班族考慮到外商公司工作。
yes123求職網發言人楊宗斌建議上班族，想要成功在年後跳槽，比起工作能力的展現，求職者應該優先突顯出本身的工作態度，同時強化履歷完整度，像是自傳內容當中，著重於職涯的專業表現、專案成績，扣緊與應徵職缺的關聯性，並且補充說明證照、語言和第二專長，才有機會順利轉職。
此「年後跳槽與海外上工調查」，是由yes123求職網於2016年12月22日到2017年1月3日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有正職工作的會員，有效問卷共1314份，信心水準為95%，誤差值為正負2.7個百分點。1060109
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